你好我是在国企上班的员工,因在单位不好得了抑郁证和精神疾病,现在想起诉单位,我该怎么做
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根据案情主张赔偿
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提起
劳动纠纷诉讼要具备这些条件:
1、有适格的原告,也就是劳动者或者用人单位;
2、有明确的被告,也就是存在与原告相对应的另一方;
3、有具体的诉讼请求和事实、理由;
4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、
法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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提起劳动纠纷诉讼要具备的条件有:
1、经
劳动争议仲裁机关仲裁;
2、起诉人必须是用人单位或劳动者;
3、有明确的被告;
4、必须有具体的诉讼请求和事实根据;
5、在法律规定的时效期限内;
6、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
法律依据:
《
中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。