公司不给我续签合同，不是我不干了，公司要求我写一份自己自原离职，我没有写，但是我就继续工作两个月了，可是他不给我发工资。
讨薪
2022-11-25 04:28:04
律师解答共有3条
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用人单位在劳动合同期满后超过一个月未与劳动者签订劳动合同，若存在事实劳动关系的，需向劳动者每月支付二倍的工资，最多支付十一个月；不存在事实劳动关系，如果是单位主动提出不续订的，应当向劳动者支付经济补偿。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
三年合同到期仍在上班，用人单位和劳动者没有续签，但是劳动者还是在用人单位工作的，用人单位应应当向劳动者每月支付二倍的工资。从自用工之日起第二个月算起，到满一年结束。
超过一年视为订立无固定期限劳动合同。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
不订立书面劳动合同的法律责任
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
