法律问答
我80年参加工作，公务员。99年被辞退，这期间能算视同缴费吗？
无故辞退
2022-11-27 06:23:53
律师解答共有1条
你好 可以要求补交
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
有5年视同缴费年限如何算养老金
劳动合同纠纷
685
1997年自动离职。马上退休了，以前的工龄还算吗？可认为视同
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解
人咨询过
继续咨询
试用期被辞退劳动仲裁申请书范文
财会
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
10年以上员工辞退赔偿
01:38
2345
诉讼时效中断后可以超过20年吗
民法典
853
最长诉讼时效20年中断后还会重新计算吗
民法典
1059
我是1999年因办公司被单位除名的，今年退休。1976年下乡
建议参考单位的制度
人咨询过
继续咨询
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
彭大成律师
广东经国律师事务所
医疗保险视同缴费年限认定
01:32
2345
诉讼时效反复中断能否超过20年
民法典
1218
我是1986年参加工作，当时是全民合同工，92年被开除了，请
劳动合同内被解雇应该按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。这里的月
人咨询过
继续咨询
办公室文员劳务合同范文
财会
324
我81年参加工作在同一单位工作到93年1O月辞职，这些年能算
法律对经济补偿支付年限的规定：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；如果劳动者的月工资
人咨询过
继续咨询
辞退员工补偿2n是什么意思
辞退员工补偿，若公司合法解雇，则按劳动者工作年限支付经济补偿金；若公司违法解雇，则需支付双倍经济补偿
人咨询过
继续咨询
刚刚休完流产假3天，赔偿怎么算
你好：申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
要是被公司辞退，压的工资给吗？
您好，双方协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁
公司不给辞退证明能仲裁吗
可以。首先尝试与公司沟通获取辞退证明；若公司拒绝，可向当地劳动监察部门投诉；如问题仍未解决，可依据《
老板未提前通知员工就辞退?
员工在离职后发现公司未支付完工资，可以采取以下措施：首先，与公司沟通，要求公司支付剩余工资。如果公司
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
临高县律师
临高县找律师
临高县律师
临高县律师
临高县找律师
临高县劳动纠纷律师
临高县律师
临高县律师
临高县房产纠纷律师
临高县公司法律师
临高县合同纠纷律师
临高县婚姻家庭律师
临高县交通事故律师
临高县劳动纠纷律师
临高县刑事辩护律师
临高县债务债权律师
