你好，我想咨询我的住房公积金在职时候公司以款项拖欠为由拖欠交公积金，直到离职，公司表示会尽快补缴，离职时已拖欠9个月公积金，现在已经离职一年，我应该如果追讨对方补缴。期间公司一直有与我联系，但一直以资金周转困难为由继续拖欠公积金。我想知道我首先应该向什么部门提出申诉？
社会保险
2022-11-27 06:28:18
律师解答共有3条
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公司不交公积金，劳动者是可以举报的，公司会被责令改正。根据相关法律规定，住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
法律依据：《住房公积金管理条例》第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
第三十九条
住房公积金管理委员会违反本条例规定审批住房公积金使用计划的，由国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门或者由省、自治区人民政府建设行政主管部门会同同级财政部门，依据管理职权责令限期改正。 -
公积金可以补缴所有拖欠的月份。如果单位只是欠缴了部分月份的，则只需要补缴拖欠月份的公积金。如果单位申请补缴的，住房公积金管理中心应当予以核定，确定单位所需补缴的数额。
法律依据：
《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》
六、单位补缴住房公积金（包括单位自行补缴和人民法院强制补缴）的数额，可根据实际采取不同方式确定：单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴自《条例》（国务院令第262号）发布之月起欠缴职工的住房公积金。
单位未按照规定的职工范围和标准缴存住房公积金的，应当为职工补缴。单位不提供职工工资情况或者职工对提供的工资情况有异议的，管理中心可依据当地劳动部门、司法部门核定的工资，或所在设区城市统计部门公布的上年职工平均工资计算。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
