法律问答
劳动法对辞XX怎么规定的?
劳动合同纠纷
2022-11-27 08:16:19
律师解答共有2条
你好,关于你提问劳动法辞退的规定是怎样的问题,根据
劳动合同法
的规定,严重违反用人单位的规章制度的,或者劳动者有严重失职,徇私舞弊,导致用人单位受到重大损失的,而且拒不改正的,那么用人单位有权解除劳动
合同
,用人单位才可以辞退劳动者
您好,根据我国《劳动合同法》的规定:公司只有在以下情况下才能辞退劳动者:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职并且给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,还有被依法追究刑事责任。只有这几种情况才能合法辞退劳动者,你因为受伤而被辞退的话可以要求公司给予你赔偿金
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