法律问答
处理
劳动关系
的法律法规
劳动合同纠纷
2022-11-27 16:58:07
律师解答共有1条
劳动关系认定法律依据：
劳动关系认定主要依据是劳动
合同
，没有签订劳动合同的，双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、考勤记录。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
事实劳动关系的处理
劳动工伤
374
劳动争议的有关规定处理
劳动争议，是指劳动关系的当事人，因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位之
人咨询过
继续咨询
疫情期间工作证明
常用文书
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
提供劳动就成立了劳动关系吗
01:15
2345
确认劳动关系有诉讼时效吗
民法典
826
劳动纠纷的处理
劳动工伤
115
雇佣关系的法律规定有哪些？
雇佣关系的法律规定如下：《最高人民法院关于雇佣关系的相关司法解释》第九条规定，雇员在从事雇佣活动中致
人咨询过
继续咨询
劳动关系挂靠协议范本
劳动合同
324
张志强律师
北京恒都律师事务所
终止合同后劳动关系如何处理
01:00
2345
如何推翻劳务承揽合同认定劳动关系
民法典
876
劳动法关系的劳动法律事实是
劳动法律事实是指劳动法律规范规定的能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观情况。它是引起劳动法律关
人咨询过
继续咨询
协商解除劳动关系协议书
财会
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
