法律问答
就是我现在要离职，公司要我提前15天。要不然就扣除我40%的工资
讨薪
2022-11-27 18:12:12
律师解答共有3条
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关
证据
材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映
你好，请问劳动
合同
约定的试用期是多久？试用期内提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同
你好，如果有签订劳动合同的可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职没有提前一个月要扣工资吗
劳动合同纠纷
985
不签合同的话，老板说要提前一个月辞职，不然要扣工资的30%
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动
人咨询过
继续咨询
关于公司二级建造师补偿工资协议书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
离职申请交了一定要30天吗
离职申请
合同工离职要违约金吗
民法典
526
公司工资管理制度
奖惩制度
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
上班10天辞职有工资吗
01:04
2345
合同期间离职可以要违约金吗
民法典
979
我在一家私人公司工作，没有签订合同。我提前一周说要离开，他要
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
我在一家工厂工作。当时老板签了协议。如果我想辞职，我必须提前
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
我现在需要紧急辞职，公司说15日前扣除工资的一半
在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3120
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
实习期有工资吗?
在实习期间，若用人单位未支付工资，首先应与用人单位沟通协商，明确工资标准和支付时间。若协商无果，可收
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
奶茶店试用期三天没有工资吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
16岁的未成年女孩在酒吧工作，不发工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1170
问一下，15年退休后一个月的工资是多少？
工龄15年退休金的多少，视缴费基数而定，具体内容如下：1、按月领取：基础养老金等于全省上年度在岗职工
如果劳务公司把钱交给班组长，算不算拖欠农民工工资？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
