法律问答
员工一年多没上班了,五险一金一直没断缴,按照公司规定给寄了辞退,但是员工不来办手续也不补交个人部分钱怎么办
无故辞退
2022-11-28 08:35:51
律师解答共有3条
您好,建议申请
劳动仲裁
您好,建议申请劳动
仲裁
,您可以要求对未缴纳社保、未付加班费的情况,可要求赔偿
收集
证据
申请劳动仲裁的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位不给员工缴纳五险一金怎么办
劳动合同纠纷
5917
公司面临破产,我辞职不干快一年了,可是公司还差我一年多的工资
建议申请劳动仲裁!
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
宗华律师
广东云行律师事务所
员工可以自愿不交社保吗
01:03
2345
员工缴纳社保证明属于个人隐私吗
民法典
3169
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4653
厂内给交了养老保险,离职的时候没办理离职手续,属于旷工不干,
你好,可以投诉或者申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工补偿金协议书
公司解除试用
324
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
单位未给员工缴纳社保怎么办
01:07
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1520
旷工离职三个月了,想去办五险一金的手续,公司不给办,怎么办?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工书
财会
324
本人辞职,但原单位共欠缴24个月五险一金,辞职后故意不给补缴
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
如果公司不安排工作也不辞退怎么办?
您好,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
中专学生学校安排实习被辞退怎么办?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
人咨询过
继续咨询
公司想解雇我。我该怎么办?
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则
公司要解雇我,让我写个人理由离职怎么办?
您好,可以向劳动局投诉
试用期被辞退有n1赔偿吗
试用期辞退有赔偿。具体操作:1. 协商:双方就补偿金额等达成一致;2. 调解:申请劳动调解委员会介入
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南宁律师
南宁找律师
南宁劳动纠纷律师
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
南宁房产纠纷律师
南宁公司法律师
南宁合同纠纷律师
南宁婚姻家庭律师
南宁交通事故律师
南宁劳动纠纷律师
南宁刑事辩护律师
南宁债务债权律师