法律问答

国企经营不善，随意裁员合法吗？

劳动合同纠纷

2022-11-28 15:46:04

您好，您这边有签订劳动合同吗？工作几年了？裁员是要进行经济补偿的
合法裁员需要支付经济补偿金，　经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果用人单位不符合《劳动合同法》四十一条第一款进行经济性裁员的，需要支付经济赔偿金。经济赔偿金是补偿金的二倍
需要依法支付相关的补偿
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