您好我想咨询关于劳动法的问题。
我目前所在的公司事业部有调整的时候,申请了转岗,公司总裁面谈后告知我转岗都是平移包含工资、职级、岗位都是,12日我就接受了转岗,16日调整完毕我发现职级降级了,人事说转岗都会降级,我表示不能接受没有理睬我。
调岗降职降薪
2022-11-28 15:50:34
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国
劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
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你好,调岗属于变更劳动
合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的。
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劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地
劳动监察大队投诉或申请
劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。