法律问答

您好，我想问一下，面试前说前期培训期三天有补助，培训期过完不干了，这个补助应该给发吗

劳动合同纠纷

2022-11-28 16:46:08

可以申请劳动仲裁
你好，可以向劳动局投诉
一般都在劳动合同里面约定
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试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1430

刚签了合同，试用期两个月，才做几天不想干了能辞职吗，前期培训

员工辞职的，按规定是有工资的，有参加劳动的就要支付相应的工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期可以口头辞职吗

试用期可以口头辞职吗

01:24

试用期内辞职要赔偿培训费用吗

劳动工伤 1250

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

培训之前签订了培训协议，培训时间预计是三个月可是拖延到9个月

劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

试用期工资包含补贴吗

试用期不给工资

试用期工资包含补贴吗

未与公司签订任何协议，但面试时候说带薪培训。培训完，考核不过

员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动

一家公司一开始说带薪培训，然后培训几天说什么不合格被辞退，需

既然是带薪培训，当然是有劳动合同约定工资的，如果单位拒绝支付，可以考虑以下途径索要合法工资： 1、劳

企业是否有权将所有正式员工降为实习岗位？

按照合同的约定处理

找工作的时候，这是违法的

将对方号码拉黑，或更换号码

我是蜜雪冰城暑假工人，被老板罚款800合理吗？

你好，关于讨薪，带你们的身份证和证明劳动关系的证据，去企业所在地的劳动监察投诉就可以。

周六周日不允许休息，如果休息扣三天工资这合理吗？

搜集相关资料去劳动监察大队投诉

但尚未提交就业确认申请。辞职需要多长时间？

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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