法律问答

签了竞业协议，公司连续三个月支付了竞业经济补偿，三个月后没有继续支付，这个月底前正好满三个月，未向劳动者支付竞业经济补偿，我公司得知他去了竞争对手公司，我公司是否需要证明？如何来证明？在未支付的三个月期间，竞业经济补偿是否要补发？期待您的回复。感谢！

劳动合同纠纷

2022-11-28 20:58:04

如果无法协商，申请劳动仲裁
您好，请问是什么情况，公司签订了竞业限制条款却又不支付经济补偿金吗
协商不成诉讼解决
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竞业协议都给经济补偿吗

劳动合同纠纷 2780

竞业限制协议期间用人单位没有支付经济补偿金，事后还能拿到吗？

员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员

协议(补偿安置)

合同范本 324

协议(补偿安置)

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

竞业协议补偿金标准

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公司裁员赔偿支付期限

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竞业限制补偿金什么时候支付

竞业禁止协议补偿金

竞业限制补偿金什么时候支付

之前合同没有了，是否能要求经济补偿，如果我要求经济补偿后公司

发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的，按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。

退伙协议带经济补偿版

共同成立 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

可以拒绝签竞业协议吗

可以拒绝签竞业协议吗

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竞业合同补偿标准

竞业禁止协议补偿金

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在公司工作三年了，公司不续签合同了，有经济补偿嘛？如有补偿几

如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：（一）

在职期间签订了竞业禁止，离职后一个月原公司没有支付禁业补偿，

员工违反竞业禁止，根据《劳动合同法》规定，竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员

改变公司的工作时间。我想辞职怎么得到补偿？

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协商处理。也可以向劳动局投诉

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