合同违约纠纷
2022-11-29 11:41:13
律师解答共有3条
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你好，具体事故责任需要由交警部门划分
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您好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
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连带责任可以通过双方的约定来设立。在合同中，如果当事人自愿在合同或协议中约定彼此之间承担连带责任的，那么约定有效，在存在侵权违约的时候，受害人可以要求连带责任人共同承担赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第一百五十六条
民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
