我去年和公司领导起争执厂后打了他一拳，今年来公司他报复不用我了，如果公司和我解除劳动关系或是被开除我有赔偿吗司和我解除劳动关系或是被开除我有赔偿吗？我去年和公司领导起争执厂后打了他一拳，今年来公司他报复不用我了，如果公司和我解除劳动关系或是被开除我有赔偿吗？
2019-04-24 14:27:31
律师解答共有4条
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职工被辞退，也就是解除合同，社会保险缴纳到辞退（解除合同当月为止），从解除合同的次月开始，自己缴费，按照规定给予经济补偿，每年工作年限发给一个月工资，没有其他赔偿。
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用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。
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并非所有的劳动者与用人单位解除劳动合同，均可以得到经济补偿的，只有在法律规定的情况下，劳动者提出解除与用人单位的劳动关系，才可以得到补偿。法律依据是我国劳动合同法第四十六条，即只有在用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动者劳动报酬的等六种情况下下，劳动者提出解除劳动关系的，才有经济补偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
