法律问答
我在公司签了三年的劳务
合同
,然后到期没有续签,继续上班了,现在要辞职了,没有提前一个月,公司要扣我一个月得工资,这样合理吗
劳动合同纠纷
2022-11-29 13:14:06
律师解答共有3条
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
1、合同到期未续签视为不定期,劳动者可随时辞职,用人单位做法不合法,你有权要求公司支付拖欠工资;
2、可以协商解决,协商不成可以向
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
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