法律问答

延产假还能休暑假吗？

劳动合同纠纷

2022-11-29 13:21:08

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

休了产假还能休年假吗？

劳动合同纠纷 1235

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

休完产假就辞职合法吗

休完产假就辞职合法吗

01:12

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

收养能不能休产假

收养能不能休产假

广东易恒律师事务所

员工怀孕可以休多长病假

员工怀孕可以休多长病假

00:58

收养子女能休产假吗

收养子女能休产假吗

我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。

如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁

没签合同之前工人进场甲方有责任吗

甲方应及时与工人签订劳动合同，如未签订，可选择支付双倍工资或面临劳动行政部门的处罚。具体处理方式应根

我国法律对于劳动合同的订立，有何明确规定？

劳动合同订立应遵循合法、公平、平等自愿等原则。选择处理方式时，应确保合同内容合法合规，双方协商一致，

用人单位进行裁员的流程及标准是什么

用人单位裁员须依法操作。1. 提前30日通知工会或职工情况。2. 制定裁员方案并征求意见。3. 向劳

我在单位工作了11年，还没有签劳动合同，现在到了退休年龄，单

如因单位未签劳动合同、未缴纳社会保险而提出辞职，单位应支付经济补偿金，并可索要双倍工资，协商不成可申

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师