公司规定看一次手机罚钱50元,迟到扣钱20元,这样的罚款制度劳动法允不允许?公司有权利吗?
劳动合同纠纷
2022-11-29 22:24:12
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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迟到扣工资是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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迟到扣工资应该是企业规章制度所管,劳动法没有相关规定。一般情况下是可以扣工资的,但是扣款最多不能超过基本工资的20%。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。