法律问答

你好，我想问一下劳务给员工签劳务合同，没有钱劳动合同，合法吗？

劳务派遣

2022-11-30 08:08:51

您好，一般建议是签劳动合同的蛤，但是也要看具体情况，不知道您公司性质是什么样的呢？方便详说一下吗？
您好，签劳动合同对员工的权利更有保障，比如五险一金、工伤赔偿等，只有签署劳动合同，单位才需要缴纳
劳务是指劳务派遣公司吗？如果建立的是事实劳动关系，则不能扣违约金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

可以同时签劳动合同和劳务合同吗

合同纠纷 1930

员工试用期解除劳动合同协议书范本

员工试用期解除劳动合同协议书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

让员工签劳务合同合法吗

劳务合同 3294

让员工签劳务合同合法吗

劳务派遣属于劳动合同还是劳务合同

劳动工伤 2132

奶茶店员工劳动合同模板

奶茶店员工劳动合同模板

昌国徽律师

广东兆广律师事务所

非全日制劳动合同和劳务合同的区别

非全日制劳动合同和劳务合同的区别

01:28

劳务合同和劳动合同可以同时签订嘛

劳务合同 3336

劳务合同和劳动合同可以同时签订嘛

你好，签了劳动合同，公司没给我，违法吗？

公司没给签劳动合同不合法。法律明确规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。所以公司没给签劳动合同不

物业公司员工劳动合同

物业公司员工劳动合同

劳务派遣在工厂工作，能得到多少赔偿？

你好，要看实际情况才能确定，需要核实清楚

我和公司签的是劳务派遣合同,就是我们是按小时挣工资?

可以要回。具体操作：1. 与公司沟通，明确扣款原因，提出异议并要求返还；2. 若公司不配合，向当地劳

外包公司要求回本部待岗是否合法

外包公司待岗需协商。协商一致可变更合同；如公司违法安排，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求其介入处理。

我是劳务派遣员工，有没有赔偿和补偿？

建议主张赔偿，人社局投诉解决

劳务派遣公司与用人单位的合同到期后，被派遣人员应当如何处理？

按照实际工作时间处理

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

揭阳律师惠来县律师揭东区律师揭西县律师普宁市律师榕城区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权