法律问答
进了一家厂子签了劳动
合同
,第八天想走了公司不让走,说劳动合同上说了必须提前一周打离职才能走,我可能没有注意我以为提前三天打离职就可以走,这样有工资吗
劳动合同纠纷
2022-11-30 13:32:19
律师解答共有3条
你好,建议向劳动局投诉
协商不成搜集
证据
申请
仲裁
维权
你好,建议与单位协商或向劳动部门申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同签了可以走吗
劳动合同纠纷
45
我在商场里上班上了一个月压了半个月工资现在想辞职但是公司说要
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议范本
财会
324
邢洋律师
北京盈科(上海)律师事务所
签劳动合同可以辞职吗
01:22
2345
公司没有给劳动合同员工可以辞职吗
劳动合同
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
4210
我在一家服装工厂上班 辞职提前没有说 但是没有签过劳动合同
如果签了劳动合同还能去别的厂。但是在后一个厂的工作不能给前一份工作造成严重影响,如果严重影响前一份工
人咨询过
继续咨询
劳动合同试用期工资
财会
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了劳动合同可以辞职吗
01:05
2345
签了劳动合同可以辞职吗
劳动关系的解除
364
在公司呆了三个月没签劳动合同,公司说离职提前二十天交离职报告
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
人咨询过
继续咨询
劳动合同与工资协议
财会
324
现在提出辞职三次老板才同意让我走。我们没签订劳动合同。说是必
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者
人咨询过
继续咨询
公司安排员工休息放假,是否违反劳动法
你好,建议及时提起劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
单位连续两年与我签订合同,我该怎么办?
劳动合同续签:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书;3、自收到
人咨询过
继续咨询
做了剖腹产手术,可以休几天产假
您好,可以申请休假的!
公司转账后,钱被公司拖了怎么办?
搜集其他证据来证明
实习单位上班没有休假怎么办?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师