法律问答
在公司呆了三个月没有签订劳动
合同
后，公司表示只有提前20天提交辞职报告才能获得当月工资。我能在不提前辞职和不签订劳动合同的情况下拿到工资吗？
2022-04-25 09:46:03
律师解答共有3条
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有劳动合同辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
690
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
950
劳动合同试用期是三天提前辞职的吗
试用期
2402
没有提前一个月辞职有工资吗？没有签劳动合同，但是工作了三四个
根据工资支付条例规定，员工正常工作期间的工资，单位必须支付。离职不影响工资的支付。
人咨询过
继续咨询
蔡雪峰律师
广东四时律师事务所
没转正辞职要提前几天通知公司
00:57
2345
没有劳动合同的前提下离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
3170
试用期3个月，没有签劳动合同，我提前三天离职，可以拿到工资吗
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
人咨询过
继续咨询
没签定劳动合同，提前30天交了离职报告可以拿到工资吗
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
你好，我们公司签了劳动合同离职需提前一个月，但是现在我想立即
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
735
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
475
在学校不让学生转班怎么办？
您好，向教育主管部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
305
未满十六岁可以去兼职吗
满十六岁可以兼职。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；因此年满十六周岁的自然人才能兼职。法律依据
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
265
进入劳动局工作需要什么条件？
一般确定劳动关系需要的条件有：1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定；2、劳动者受用人单位的劳动管
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
什么问题由劳动监察大队负责解决？
你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
190
实习到一半就跑了。如果学校拖发毕业证怎么办？
你好，建议你和学下协商，看如何解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
昌黎县律师
抚宁区律师
卢龙县律师
青龙律师
海港区律师
山海关区律师
北戴河区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
