你好请问我们的合同是按底新计时拿工资的，现在老板想我们计件。他这样做违反了劳动法，我们应该怎么做
劳动合同纠纷
2019-04-24 18:09:03
律师解答共有4条
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计件工资的标准是由用人单位与劳动者协商的，但是用人单位制定的价格不能过于损害劳动者的权益。
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社保就是由劳动者和用人方按比例承担的，劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴，在工资单上要注明代扣的社保数额，这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定，具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴，或者干脆都不交，问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的，而且你也不能拒绝。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
