就是我是跟岗实习的，跟着学校，然后来上了三天班，协议已经签了，现在后悔想自主实习，可以嘛
劳动合同纠纷
2022-12-01 11:46:10
律师解答共有3条
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您好，您的协议上有没有关于协议解除的规定呢？如果对方无过错，您这边要毁约的话，您是需要支付违约金的
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实习生可以通过协商一致等方式来解除实习协议。学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。而实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。
实习生也可以按约定中的方式来解约。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十二条
学生参加跟岗实习、顶岗实习前，职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。
未按规定签订实习协议的，不得安排学生实习。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理。 -
实习协议在法律上属于民事合同的性质，但是并不属于劳动合同。因为在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，也未建立劳动关系，因此可以不签订劳动合同。
法律依据：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条
在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。
第十三条
用人单位发生分立或合并后，分立或合并后的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变更原劳动合同。
第十四条
派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立的劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利、休假等有关待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
