法律问答

劳务公司在进厂前压了四天工资，四天之后一天一发，说干满一个月后把压的四天钱结清干不满不给，我干了30天，其中一天上了4小时班现在已经离职了，劳务公司说四小时不算一天压的四天工资不给。他这个违法吗

讨薪

2022-12-01 16:18:14

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

干了半个月后辞职，老板不给工资怎么办

劳动合同纠纷 1875

劳务压三天工资，不给，刚开始说压三天后一天一结，工作满一个月

压一个月工资就是指单位不按时发工资，上个月的工资这个月发。一般只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还

建筑劳务公司合同范本

合同范本 324

建筑劳务公司合同范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

试用期辞职可以扣工资吗

01:30

公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗

劳动合同纠纷 1455

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

在X工作骗了X的是一天230一天一结到中介说的是头一天干活白

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司劳务合同书样本

劳务合同 324

公司劳务合同书样本

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期工资是按天算吗

试用期工资是按天算吗

01:37

试用期前七天不给工资合法吗

试用期不给工资

试用期前七天不给工资合法吗

国家规定压员工多久工资，我这里老板压五十天，之前说年底结清，

可以到劳动局投诉或者申请仲裁

劳务合作协议书

合作协议 324

劳务合作协议书

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1050

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 740

私人老板工地工资欠款

劳动者可以先尝试通过调解或向劳动行政部门投诉解决工资欠款问题。如果这些方法无效，劳动者可以向当地人民

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 515

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 445

工资结算克扣工资，能不能拿回来？

用人单位克扣工资的，劳动者可以申请仲裁，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副

判决抵押无效如何处理

抵押担保 320

我2月24入职到现在，4月15购买了社保，只填了一张入职表，

针对您描述的情况，常见处理方式包括：与雇主沟通要求补签劳动合同、通过正规渠道发放工资和补缴社保；若沟

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 350

每月都有保底工资，但是辞职后要扣除保底工资

您好，可以向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁

在国外干建筑本人在不知情况下也没书面通知工资降低了还能要回来

工资被降低，您有权采取行动。首先，收集工资单、劳动合同等证据；其次，尝试与雇主沟通解决；若无果，可向

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

古交市律师娄烦县律师清徐县律师阳曲县律师小店区律师迎泽区律师杏花岭区律师尖草坪区律师万柏林区律师晋源区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权