法律问答

您好,刚出来工作,四月份和公司面试去上班的,六月份毕业的,这段时间签的实习合同,七月份公司说我不合适,让我自己离职,离职后发工资加班的时间没换算成工资。请问怎么办?

讨薪
2022-12-04 19:28:09
律师解答共有2条
  • 劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。   证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。   工作日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×
    1.5倍;   双休日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×2倍;   法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×3倍。
  • 劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。   证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。   工作日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×
    1.5倍;   双休日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×2倍;   法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
    21.75÷8×加班小时数×4倍。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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