70岁高龄补贴标准是什么
社会保险
2022-12-06 10:58:10
律师解答共有3条
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一、80周岁以上老人高龄津贴将分为3个年龄区间发放，80至89周岁、90至99周岁及百岁以上老年人分别按照每人每月不低于50元、100元和300元的标准发放。老人携带户口簿、身份证及子女的联系电话，到社区进行登记。
二、高龄补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。法律依据： 《民政部关于建立高龄津（补）贴制度先行地区的通报》 １．以省（市）为单位，制定了统一的高龄津（补）贴标准，逐步改变了同一行政区域内标准不一的现象，津（补）贴标准也根据经济发展水平适时调整； ２．根据实际情况，将８０周岁以上的老年人纳入了津（补）贴享受范围，部分地区还放宽至更低的年龄，扩大了津（补）贴享受范围； ３．坚持以人为本，按月向符合条件的老年人计发高龄津（补）贴，及时有效地保障了老年人的生活权益。 -
65岁以上有养老金高龄补贴，具体数额要参考当地的高龄补贴政策，例如天津市规定为：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。法律依据：《天津市人社局市财政局关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》第三条
企业和机关事业单位退休人员、退职人员，截至2021年12月31日：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加20元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；年满80周岁的，每人每月增加40元。 -
高龄补贴标准：
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
法律依据：
《防暑降温措施管理办法》第十一条
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。
不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
