我2021年毕业，在现在的单位工作一年零2个月，没合同，没保险，没转档案，我相当于和公司签了无固定期限劳动合同，如果现在辞职，我的情况还算应届生吗
劳动合同纠纷
2022-12-07 16:12:20
律师解答共有3条
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连续订立两次固定期限劳动合同，可以要求签订无固定期限劳动合同
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根据你的叙述，你已经单位连续订立两次固定期限劳动合同，在这种情况下，如果你不存在严重违反单位规章制度或不能胜任工作等情形，只要你提出或者同意续订劳动合同，单位就应当与你订立无固定期限劳动合同
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公司有注销吗？是不是只是换老板了，如果只是换老板了，你要拿赔偿的话，肯定是要讲方法的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
