法律问答
职业病诊断为无尘肺,但是有尘肺,评不上级,是早期,要求一年后复查,现在厂里需要解除劳工
合同
劳动合同纠纷
2022-12-08 01:51:22
律师解答共有3条
工作过程中可以申请相关认定
及时申请
劳动仲裁
协商不成,可以申请劳动
仲裁
……
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
尘肺职业病怎么赔偿
工伤索赔
5903
我是尘肺一期7级,想和公司解除劳动合同,保留尘肺治疗,有没有
可以申请劳动争议仲裁解决
人咨询过
继续咨询
土地转让后买受方违约解除合同
购房
324
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
职业病算工伤吗
01:26
2345
尘肺病怎么鉴定职业病
职业病
职业病需要鉴定么
职业病
我17年检查出职业病尘肺一期,经鉴定为工伤七级,我想和厂里协
职工一旦确定患有职业病,可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金
人咨询过
继续咨询
撤销合同起诉状范本最新
常用文书
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工厂职业病可以要求赔偿吗
01:12
2345
职业病属于工伤吗
劳动合同纠纷
80
我所在煤矿关闭,出去解除劳动合同补偿,还有哪些补偿,再有检查
公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
人咨询过
继续咨询
解除租赁合同正式版
合同范本
324
但是他这个肺部并不好查验,现在就此说公司未进行离岗前职业检查
建议申请劳动仲裁的
人咨询过
继续咨询
劳务公司与班组长签订劳务合同,班组工人应与谁签订劳务合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
公司裁员孕妇如何赔偿,法律如何规定
公司裁员孕妇的,应当按照其在本公司的工作年限来赔,每满一年就赔偿其二个月的工资;半年以上不满一年的,
人咨询过
继续咨询
我骗公司说我毕业了,可以长期工作。我最近刚加入公司几天。如果
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
国庆不放7天违法吗
国庆节的法定公众假期是三天,所谓的放假七天中的其他四天,是属于调休性质。国庆节七天上班属于法定节假日
你好,我想问一下员工被逮捕可否解除劳动合同?
员工被刑事拘留,用人单位可以解除劳动合同。员工被刑事拘留显然是影响劳动合同履行的,根据违法情况的严重
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
五莲县律师
莒县律师
东港区律师
岚山区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权