法律问答
一个人兼任两个岗位，只发一个人的工资，合法吗
劳动合同纠纷
2022-12-09 06:51:55
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
可以向劳动局投诉
你可以去劳动局申请劳动
仲裁
的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
一人可以兼任多个公司法定代表人吗
企业法律顾问
135
公司上班，一人做两个人的事儿，拿两份工资，属于违法吗？前提是
公司压员工两个月的工资，属于违法行为，劳动者可以向劳动监察部门举报，用人单位会被行政部门责令支付，若
人咨询过
继续咨询
公司岗位工资劳动协议
财会
324
陈平凡律师
芙蓉律师事务所
一个地址可以注册两个公司吗
01:37
2345
一个人，可以当多个公司的法人代表吗
企业法律顾问
2485
一个人在同一地方可以两个营业执照吗
营业执照常识
2679
兼职，公司要求工作两个月，我只工作一个月，扣除我的工资是合法
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
肖逸夫律师
北京市盈科（广州）律师事务所
法人和监事可以是一个人吗
01:12
2345
结婚证一个人去领合法吗
民法典
576
公司总是让一个人做两个人的工作，这是违法的吗？
一个人可以同时跟两个企业签订劳动合同，前提是两个用人单位均为禁止或属于非全日制用工的。根据法律规定，
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
公司欠两个月工资，自离只发一个月工资是否违法？
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支
人咨询过
继续咨询
想咨询员工提前一个月辞职，这合法吗？
有没有签合同呢！！
人咨询过
继续咨询
我们公司劳动合同写六天八小时行不?
不合法。应遵守国家工时规定，即每日工作不超8小时，每周不超44小时。如确需加班，要与员工协商，支付加
人咨询过
继续咨询
我辞职的时候，辞职的时候，公司会调查我之前的工作失误，要求罚
法律分析：1、员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除
病假已经一个月了！我可以在医疗期间向公司申请吗？我可以在医疗
在规定的医疗期限届满后，企业可以辞退员工
我想在寒假做兼职。如果我签订了劳动合同，会不会影响我大四应届
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动合同纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师
