法律问答
法定的
婚假
是多少天
劳动合同纠纷
2022-12-09 14:14:08
律师解答共有3条
法定婚假一般是三天。
法律依据:
根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》关于职工婚假的规定如下:
1、按
法定结婚年龄
(女20周岁,男22周岁)
结婚
的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假,假期天数由各地方计生委制定。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
国家法定婚假为3天,各地方因政策差异可能高于国家规定,但不得低于国家的规定。若是晚婚晚育的,可以适当延长婚假时间。应注意的婚假应当一次性休完。
法律依据:
《
工资支付暂行规定
》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。
《人口与
计划生育
法》第二十五条
公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定婚假是一至三天。职工本人结婚时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚假。另外可根据路程远近,给予路程假。在婚假期间,工资照常发放。法律依据:法定婚假是一至三天。
职工本人结婚时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚假。另外可根据路程远近,给予路程假。在婚假期间,工资照常发放。法律依据:《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。第三条在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。
途中的车船费等,由职工自理。。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法定婚假多少天
劳动合同纠纷
260
婚假国家规定2016多少天啊
法定婚假一般是三天。<br/>
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
婚假多少天?
01:24
2345
2022年国家法定婚假多少天
婚假
36414
2022年法定婚假多少天?晚婚假多少天?
婚姻动态
41260
目前法定婚假多少天?包括双休和国家法定假期不?
按照相关法律的规定,婚假是包括法定节假日的,除此之外,也包括公休假。对于公休假,主要是指国家法律明文
人咨询过
继续咨询
沈辉律师
四川循定律师事务所
婚假国家规定多少天
01:23
2345
国家法定婚假是多少天
婚假
法定婚假是多少,如果路程太远了会不会多几天
法定婚假一般是三天。<br/>
人咨询过
继续咨询
19年劳动法规定婚假能休多少天?
婚假不含周六日的,婚假具体有多少天,要根据你们公司的规定来确定的。一般的公司都是给的晚婚10天的婚假
人咨询过
继续咨询
假如你向劳动局投诉会带来什么后果
根据当地的政策确定
人咨询过
继续咨询
离职没发工资,违法吗?
你可以申请劳动仲裁,或者去劳动监察大队举报
人咨询过
继续咨询
更换工作单位,年假是否已结清并重新计算?
变更劳动合同无法协商一致,单位解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿
没有签劳动合同员工自己要走要赔偿吗
未签合同的员工离职无需赔偿。但应依法处理:1. 提前30日书面通知用人单位或试用期内提前3日通知;2
我在分公司工作。这是变相解雇吗?我不想去。有经济补偿吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼中律师
琼中律师
琼中律师