劳动合同试用期如何规定的
劳动合同纠纷
2022-12-10 15:28:07
律师解答共有3条
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你好，《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
并且试用期工资不得低于同岗位工资的80% -
您好，试用期由您和单位协商一致即可，根据您的劳动合同期限来决定的
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试用期都在正式劳动合同中约定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
