法律问答
劳动
合同
逾期未签订的法律后果是怎样的
劳动合同纠纷
2022-12-11 15:40:39
律师解答共有3条
劳动合同逾期未签订的法律后果:用人单位自用工之日起一个月内未签订,劳动者催告其签订;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者自用工之日起超过一个月不满一年未签订,用人单位通知终止
劳动关系
并且支付经济补偿;其他。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动合同逾期未签订的法律后果是用人单位需要向劳动者支付双倍的工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据:
《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果用人单位逾期未签订劳动合同的,法律后果是用人单位需要向劳动者支付双倍的工资。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
但最多以十一月的二倍工资为限。法律依据:《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同逾期未签订的法律后果是怎样的
劳动合同纠纷
1224
劳动合同签订的主体
财会
324
蔡绍辉律师
北京盈科(上海)律师事务所
股权转让合同未履行有什么法律后果
01:58
2345
不签订劳动合同的法律后果
劳动合同纠纷
不签订劳动合同的法律后果是什么
劳动合同纠纷
215
劳动合同签订委托书
财会
324
胡文律师
北京市京师律师事务所
股权转让合同未履行有什么法律后果?
01:59
2345
用人单位不签劳动合同的法律后果
劳动合同知识
1140
已签劳动合同,会有什么后果
如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位
人咨询过
继续咨询
劳动合同签订意向书模板
财会
324
签订劳动合同未到期的后果是什么?
如果是用人单位要求签订书面劳动合同,而劳动者不签书面劳动合同的,则用人单位无需承担责任。如是用人单位
人咨询过
继续咨询
如果企业未按规定签订劳动合同,会有什么影响
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
合同到期不续签会有怎么样的赔付?
如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合
人咨询过
继续咨询
如果中等职业学生已经实习,但中途不想在学校安排的地方实习
您好!可以和学校主管部门沟通处理。欢迎详询!
人咨询过
继续咨询
老员工主动离职?
如果老员工在离职前,公司突然宣布破产,他是否能获得补偿取决于公司的破产清算情况。如果公司资产足够支付
人咨询过
继续咨询
我在这家房地产公司工作了五年,公司突然把我调到其他项目做员工
你好,建议申请劳动仲裁
是否可以当面送达被迫离职的通知书?
你好,具体是什么情况
现在我不想辞职。我不会受到惩罚。
可以辞职。1、首先由村干部个人以书面形式向上级党委提出辞职申请;2、乡党委在接到干部辞职申请后应及时
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
梧州律师
梧州找律师
梧州律师
梧州劳动纠纷律师
梧州劳动合同纠纷律师
梧州律师
苍梧县律师
蒙山县律师
藤县律师
岑溪市律师
万秀区律师
长洲区律师
龙圩区律师
梧州房产纠纷律师
梧州公司法律师
梧州合同纠纷律师
梧州婚姻家庭律师
梧州交通事故律师
梧州劳动纠纷律师
梧州刑事辩护律师
梧州债务债权律师