法律问答

婚假需提供什么资料

劳动合同纠纷
2022-12-12 08:44:46
律师解答共有3条
  • 员工请婚假需要提供本人的结婚证明和请假申请书等资料。单位可以根据员工的具体请假情况给予员工一至三天的婚假。在婚假期间,员工的工资照发,但该期间的车船费则由员工自行支付。

    法律依据:
    《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    第二条
    职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

    第三条
    在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
  • 婚假的规定如下:
    1、双方已经达到法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假;
    2、符合晚婚年龄,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;
    3、再婚的可享受法定婚假。
    法律依据:
    工资支付暂行规定》第十一条
    劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

    《人口与计划生育法》第二十五条
    公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
    《劳动法》第五十一条
    劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
  • 请婚假只需要结婚证就可以办理休假。婚假的天数在不同的市区会有所不同,比如青海市,依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日。假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。

    法律依据:
    《青海省人口与计划生育条例》第十六条
    依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假十五日;符合本条例规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的假期外,延长女方产假六十日,给予男方看护假十五日。
    公民接受计划生育手术享受国家规定的休假。 在前款规定假期内按出全勤发工资,不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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