劳动仲裁后不服起诉要什么提交资料
劳动仲裁
2022-12-12 10:16:26
律师解答共有3条
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对仲裁结果不服要求起诉的，须符合以下条件：劳动仲裁的立案条件：
1、起诉人人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织；
2、有明确的被告；
3、有具体的起诉请求和事实理由；
4、属于法院受理范围。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 -
不服仲裁的诉讼请求内容包括：
（一）当事人的基本信息；
（二）原告诉讼请求以及诉讼请求所依据的事实和理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所；
（四）受诉法院名称，起诉的年、月、日，起诉人签名或盖章。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
