法律问答

北京私企,婚假多少天

劳动合同纠纷
2022-12-12 16:37:38
律师解答共有3条
  • 北京婚假是十天。
    法律依据:
    根据《北京市人口与计划生育条例》第十六条
    依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。

    根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知
    一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女) 死亡时, 可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

    二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
    三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
  • 北京的婚假最长是十天。职工本人结婚,一般可享受一至三天的婚假,但是该地区规定对于依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。法律依据:《北京市人口与计划生育条例》第十六条
    依法办理结婚登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加假期七天。
    《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
    第二条
    职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
    第三条
    在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
  • 婚假没有时间限制,在法律层面没有规定,只有在行政法规和规范性文件层面。婚假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时针对国营企业。通常都按最长3天计算。

    法律依据:
    《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

    《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
    职工本人结婚时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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