法律问答
给予劳动者经济补偿具体情形有什么
工伤索赔
2022-12-12 18:06:32
律师解答共有3条
一般除非劳动者有过错或者自动辞职的情况下，否则公司解除劳动
合同
都是要给经济补偿的
赔偿金是只有用人单位违法解除
劳动关系
情况下才支付；经济补偿金是除违法解除之外因其他情形解除劳动合同而支付补偿金
如果劳动合同到期，单位不续签劳动合同的话，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限（从08年以后计算），每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资
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