法律问答
未签劳动
合同
补偿怎么算
劳动合同纠纷
2022-12-12 20:52:13
律师解答共有3条
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
你好,建议向劳动局投诉处理
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