法律问答
我已经提出离职了,还有3天年休没休,可以休么
劳动合同纠纷
2022-12-13 09:22:04
律师解答共有3条
您好,和单位协商解决
可以向
劳动监察
大队投诉
您好,可以向劳动监察大队投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
年后离职有春节带薪吗
4156
还有3天年假没休完,可以在交辞职信后休吗?
你好,可以向公司要回辞职信
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
流产假是带薪的吗
01:05
2345
收养子女可以休产假吗
民法典
862
收养能不能休产假
民法典
727
今年还有5天年休假,辞职前可以休完么
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
人咨询过
继续咨询
黄丽群律师
北京市安通(东莞)律师事务所
年休假12年未休怎样补偿
01:30
2345
长期休工伤还可以休带薪年假吗
职工带薪年假
提到离职还有六天假还没休完怎么办,可以休完离职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
人咨询过
继续咨询
我在公司工作了2年9个月,现在提议退休,还有3天的年假没有结
可以休年假。只要员工在公司工作一年以上均可享受带薪年假,员工虽然将要退休,但单位应当在其退休前,安排
人咨询过
继续咨询
与公司签订一年劳动合同的第二年是否有法律效力?
1、只要合同经双方签订,就具有法律效力。2、根据《劳动合同法》你辞职不需要支付违约金
人咨询过
继续咨询
2024发布的企业倒闭赔偿标准
公司倒闭赔偿按《劳动合同法》标准操作:1. 计算员工工作年限;2. 根据年限支付经济补偿;3. 若员
人咨询过
继续咨询
三年合同的试用期期限为多久
三年合同试用期6个月。操作建议:1. 在合同中明确试用期时间和待遇;2. 试用期满前进行全面评估;3
怀孕期间,该怎么办?
你可以到当地的劳动部门举报
过年留任奖金拿到了,第二个月离职公司扣留任奖金合法吗?
你好这种情况可以协商处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
贵港律师
贵港找律师
贵港劳动纠纷律师
贵港劳动合同纠纷律师
桂平市律师
平南县律师
港北区律师
港南区律师
覃塘区律师
贵港房产纠纷律师
贵港公司法律师
贵港合同纠纷律师
贵港婚姻家庭律师
贵港交通事故律师
贵港劳动纠纷律师
贵港刑事辩护律师
贵港债务债权律师