法律问答
公司要求做满6个月才能正常离职,不然扣半个月工资,这个规定在老动
合同
里嘛
讨薪
2022-12-14 07:22:10
律师解答共有3条
用人单位要扣员工钱,需要有明确的规章制度,并且该制度规定是经员工知晓并同意的。
公司待岗六个月就可以辞退。法律依据:为:《劳动部关于印发《
工资支付暂行规定
》的通知》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
单位正常离职没有权利扣一个月工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定按时按标准向劳动者支付劳动报酬,不得以任何形式克扣劳动者的劳动报酬。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第十七条
劳动合同应当具备以下条款:
(六)劳动报酬。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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