解除劳动合同这一事实应由单位出具证明来进行确认。一般情况下都是由单位在与劳动者解除劳动合同时出具的,并需要加盖单位的印章,及时交付给劳动者本人。法律依据:解除劳动合同这一事实应由单位出具证明来进行确认。
一般情况下都是由单位在与劳动者解除劳动合同时出具的,并需要加盖单位的印章,及时交付给劳动者本人。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。