法律问答

违反公司制度同合作单位就餐，但就餐目的是为了推动工作。没给公司造成任何损失，也没有谋取任何个人利益。这种被开除可以申请N+1补偿吗

劳动合同纠纷

2022-12-15 20:32:37

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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