法律问答
公司未提前30天通知就要遣散所有员工协商解除劳动
合同
只给n+1是否违法可以争取2n
劳动合同纠纷
2022-12-17 12:34:11
律师解答共有3条
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
你好，可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司与员工解除劳动合同是否提前通知
劳动合同纠纷
220
员工未提前30天通知解除劳动合同是否符合规定
合同纠纷
400
公司说要协商解除劳动合同2n+1，还可以不要补偿能行吗？我不
协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《
人咨询过
继续咨询
协商解除劳动合同是否需要提前通知
劳动合同纠纷
2124
公司临时通知我，让解除劳动合同，公司只赔偿我现在基本工资N,
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
人咨询过
继续咨询
协商解除劳动合同是否需要提前通知
劳动合同纠纷
23695
单位没有提前30天书面通知我就要解除劳动合同，我可以申请N
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
公司今天提出解除劳动合同，但是没有提前给出书面通知，我可以得
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
协商解除劳动合同是否需要提前通知
解除劳动合同
31115
协商解除劳动合同是否需要提前通知
解除劳动合同
42453
协商解除劳动合同是否需要提前通知
解除劳动合同
45312
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
