法律问答
本单位解除劳动
合同
,无需提前30天书面通知。我可以申请n 1补偿吗
劳动合同纠纷
2022-04-20 01:50:44
律师解答共有3条
可以申请
劳动仲裁
,要求单位支付经济补偿金等
你好,可以申请劳动
仲裁
的
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位提前30天书面通知可解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2505
用人单位解除劳动合同提前30天
个人提前解除劳动合同需要提前三十天,劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
劳动合同可以提前终止吗
劳动合同纠纷
合同解除要事先通知对方吗
民法典
397
单位提前30天通知可无偿解除劳动合同
应当提前一个月提出通知
人咨询过
继续咨询
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
合同终止需要提前30天通知吗
01:11
2345
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2352
单位未提前30天通知解除劳动合同
应当提前一个月提出通知
人咨询过
继续咨询
单位提前一个月通知解除劳动合同就没有赔付
提前一个月通知员工解除劳动合同,若属于违法辞退的,应当支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金。用人单位提
人咨询过
继续咨询
找工作的时候,这是违法的
将对方号码拉黑,或更换号码
人咨询过
继续咨询
我是蜜雪冰城暑假工人,被老板罚款800合理吗?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
人咨询过
继续咨询
周六周日不允许休息,如果休息扣三天工资这合理吗?
搜集相关资料去劳动监察大队投诉
但尚未提交就业确认申请。辞职需要多长时间?
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
三方协议违约金和劳动合同违约金是多少
劳动合同所规定的的违约金没有具体的数额,主要是需要当事人根据实际的支出成本来具体计算。 违约金是指当
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
江阴市律师
宜兴市律师
锡山区律师
惠山区律师
滨湖区律师
无锡新区律师
梁溪区律师
新吴区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权