法律问答
保底工资超过8小时,不给加班费怎么处理?
讨薪
2022-12-17 22:05:32
律师解答共有3条
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动
仲裁
。
不发加班费的可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。 拒不支付的,劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
晚上加班3小时工资怎么算
劳动合同纠纷
2073
劳动者超时工作,企业不支付加班费,怎么办?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
加班工资怎么计算
01:43
2345
法定节假日工作时间超过8小时工资如何计算
劳动合同纠纷
1010
怎么算周末加班工资
加班工资
公司不按时发工资,超过8小时还没有加班费,怎样处理
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
加班费申请书
常用文书
324
刘则通律师
福建瀛坤律师事务所
倒班的加班工资怎么算
01:17
2345
加班工资如何计算不满1小时
加班工资
工厂工作 每天12小时不给加班费 怎么解决?
如果拿不到加班费,劳动者可以通过两种途径维权:第一,向当地劳动保障监察机构进行投诉,由其进行查处;第
人咨询过
继续咨询
有加班费劳务合同
财会
324
加班超36小时,不给加班费,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
人们如何在其他地方要工资?
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
因拖欠工资提出离职还需要提前三十天吗?
公司拖欠工资离职,劳动者可以通知用人单位解除劳动合同,不需要提前30天 《劳动合同法》第三十八条规定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
想咨询下孕期公司调岗调薪,本人不同意,公司意思还是坚持,我想
对于单位的单方面调岗降薪的行为,劳动者有权以“未足额支付劳动报酬”、未按约定“提供劳动条件”为由解除
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
我是村委会主任,因村委会欠两位成员工资,村委会被起诉了,村委
村委会拖欠工资的,当事人可以申请劳动仲裁,对裁决不服的,有权提起民事诉讼。村民委员会拖欠工资的,当事
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
320
试用期一个月内离职有工资吗
法律分析:试用期离职工资在办理离职手续交接的时候,一并计算且发放给离职的劳动者。劳动者在试用期内就向
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘南律师
合作市律师
迭部县律师
临潭县律师
碌曲县律师
玛曲县律师
夏河县律师
舟曲县律师
卓尼县律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权