法律问答
就是我跟公司解除
劳动关系
,他不结算工资是合法的吗?
劳动合同纠纷
2022-12-18 14:41:10
律师解答共有2条
若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
你好,可以向劳动局投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位以旷工解除劳动关系合法吗
劳动合同纠纷
405
我跟公司,没有签订劳动合同,辞职了,公司要扣工资,违法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
装饰公司解除劳动关系赔偿仲裁申请书模板
财会
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
解除劳动关系赔偿标准
01:18
2345
解除劳动关系时给经济补偿金吗
劳动经济补偿金
劳动合同终止与解除劳动的区别
劳动合同终止
我是实习生公司,说不填辞职表不发工资是违法的吗?
公司以员工自动离职为由不发工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动
人咨询过
继续咨询
公司解除员工劳动关系协议书
财会
324
唐海燕律师
广东达方律师事务所
违法解除劳动关系需要赔偿吗
01:22
2345
非法解除劳动合同算解除了吗
民法典
649
因打架被公司开除,不给工资,是合法的吗?
根据具体情况、公司相关规章制度等而定
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动关系合同
财会
324
公司一去就给了试用合同,公司解雇后不给工资,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
签订协商终止劳动合同协议需要填写辞职申请吗?
终止劳动合同协议是用人单位与劳动者协商一致,在平等自愿的基础上订立就可以的,一般情况下终止劳动合同协
人咨询过
继续咨询
我和公司签了实习协议,需要支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的
人咨询过
继续咨询
我在工伤停工期间去另一个单位工作,社会保障和福利待遇合法吗?
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
三月份发80%的工资,合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
合同到期不续签,公司继续工作支付社会保障
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
南京律师
南京找律师
南京劳动纠纷律师
南京劳动合同纠纷律师
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京房产纠纷律师
南京公司法律师
南京合同纠纷律师
南京婚姻家庭律师
南京交通事故律师
南京劳动纠纷律师
南京刑事辩护律师
南京债务债权律师