法律问答
你好黄律师我签了三年的
合同
现在干了一年自己的原因要离职公司就叫我赔偿培训费之前也签了的培训费就是我上个月十多天的工资
劳动合同纠纷
2022-12-18 14:50:51
律师解答共有2条
你好：申请
劳动仲裁
解决
你好，有协议根据协议来处理，你提出辞职需要承担
违约责任
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
和公司签了三年合同可以中途辞职吗
劳动合同纠纷
475
你好，我签了2年的合同然后今天被辞退了他应该赔我几个月工资，
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
车辆租赁合同(个人公司都适用)
个人租赁
324
李林华律师
广东港泰律师事务所
签一年合同中途不干了需赔偿吗
01:45
2345
签三年合同辞职要付违约金么
劳动合同纠纷
169
签三年合同辞职要付违约金吗
劳动合同纠纷
150
保证合同（保证人为公司）
合同范本
324
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
签了合同辞职要赔钱吗
01:23
2345
签了合同辞职违约金吗
合同违约责任
律师你好，我在以前的一家公司工作，签了两年合同，现在我工作了
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给
人咨询过
继续咨询
广告发布合作合同（装修公司）
公司合作协议
324
问：就是我和公司签订合同三年，当初进公司的时候公司出钱让我们
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权
人咨询过
继续咨询
入职四个月 我想辞职 公司支付一个月的工资合理吗？因为我签了
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动
人咨询过
继续咨询
紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
店铺转让，原公司叫写辞职有补偿？工龄有9年?
在店铺转让情况下，员工可以选择接受经济补偿后离职，或者与公司协商继续履行劳动合同。选择哪种方式取决于
人咨询过
继续咨询
我向公司申请15号离职，公司让我明天离开。这合理合法吗？
法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。
解除合同能否不通过发函方式进行？
能。除发函外，还可： 1. 协商解除：双方达成一致，签订解除协议。 2. 调解解除：通过第三方调解
公司在怀孕期间不会安排工作，是否违反劳动法
怀孕期间公司不可以随意调动工作，应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定，若是单方调动的，劳动者可以向
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
杭州律师
杭州找律师
杭州劳动纠纷律师
杭州劳动合同纠纷律师
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州房产纠纷律师
杭州公司法律师
杭州合同纠纷律师
杭州婚姻家庭律师
杭州交通事故律师
杭州劳动纠纷律师
杭州刑事辩护律师
杭州债务债权律师
