法律问答
员工不能胜任工作公司能否将其直接辞退
无故辞退
2022-12-18 19:54:12
律师解答共有3条
可以按劳动
合同
约定办理
你好,如果协商不成,申请
劳动仲裁
公司如果有
证据
能够证明不能胜任工作,那么是可以解除劳动合同
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工不能胜任工作公司能将其直接辞退吗
劳动合同纠纷
70
员工工作能力达不到岗位要求,公司给调岗员工拒不接受,公司能否
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
人咨询过
继续咨询
员工打架公司辞退简易模板
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
情势变更能不能解除合同
民法典
514
公司变更如何与员工签劳动合同
民法典
1591
国企可以随便用不能胜任工作辞退员工吗?
你可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或主张赔偿金
人咨询过
继续咨询
公司辞退员工解聘合同书的格式
财会
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
公司无故辞退员工的赔偿
01:13
2345
单位能直接解除合同吗
民法典
287
公司变更工作地点,不能继续工作,公司让提出离职,是否属于辞退
劳动者在下列情形下属于被合法辞退:双方协议解除劳动合同;单位依法进行经济性裁员的;单位按《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
被公司辞退仲裁申请书范文
常用文书
324
在一个单位工作超过15年的员工,单位能否轻易辞退员工
你好是公司要辞退你还是你自己要离职?后续问题建议电联
人咨询过
继续咨询
在家生了一年孩子,我该怎么办?
你好:可以起诉解决
人咨询过
继续咨询
没有签合同就被解雇了。我该怎么办?
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调
人咨询过
继续咨询
公司要解雇我,让我写个人理由离职怎么办?
您好,可以向劳动局投诉
绩效不合格,以不能胜任工作辞退?
绩效不合格被辞退,公司是否需要支付赔偿金取决于具体情况。如果公司能证明员工不能胜任工作且经过培训或调
暑假工中途突然被解雇怎么办?
你好,注意保存被公司辞退的证据,先行确定是否被公司无故辞退。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广州律师
广州找律师
广州劳动纠纷律师
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州房产纠纷律师
广州公司法律师
广州合同纠纷律师
广州婚姻家庭律师
广州交通事故律师
广州劳动纠纷律师
广州刑事辩护律师
广州债务债权律师