法律问答
跟同事微信文字说同意降薪，然后同事就转述给领导，合法吗？降薪后可以以克扣工资被迫离职吗
调岗降职降薪
2022-12-19 06:42:50
律师解答共有3条
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
你好，如用人单位违反
合同
约定降职降薪的，可以到
劳动监察
大队投诉或提起劳动
仲裁
。
你好，单方面降薪视为克扣工资，劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
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