法律问答

员工在用人单位期间工伤后，用人单位还需要支付工伤的职工哪些补偿金？

工伤索赔

2022-12-19 08:48:33

发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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