您好，我最近收到了一家公司的offer（目前还没回复），里面只约定了岗位没有约定薪资待遇和入职报道相关事宜，也没说明违约事项，因为我在犹豫回不回复，如果回复了我不去的话算不算违约，会不会被要求支付违约金
合同违约纠纷
2022-12-19 20:26:13
律师解答共有1条
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劳动者向用人单位支付违约金情形：劳动者被依法追究刑事责任；劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；严重违反用人单位的规章制度；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同；其他。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条第二款
有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金：
（一）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；
（二）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（三）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或经用人单位提出，拒不改正的；
（四）劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（五）劳动者被依法追究刑事责任的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
