法律问答
你好,请问提交了辞工书,不满三十天可以离职吗?
劳动合同纠纷
2022-12-21 16:26:21
律师解答共有3条
只要提前30日书面通知公司是可以辞工的,公司不结清工资你可以向劳动局投诉公司
只要有
证据
证明你已经提前30日书面辞职通知了公司,不管批不批都是可以辞工的
您好,一般来说,辞职需要提前一个月提交辞职报告到期后可自离
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
递交辞职报告后多久可以离职?
劳动合同纠纷
8880
公司员工辞工书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
公司旷工三天,自动离职解除劳动合同,能领失业金吗?
解除劳动合同
1323
签合同时三十天前打离职有效吗
民法典
659
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须待满一个月吗
01:18
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
832
公司不批准事假申请,我们该怎么办?
你可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
计件工必须提前一个月辞职吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
人咨询过
继续咨询
今天,我和他吵了一架,那是解雇吗?明天他要我结账
可以申请劳动仲裁解决争议
我是得宝公司的员工,今年过年放假不通知,书面和公司群都没说,
若公司违规开除,可采取以下措施:1. 收集证据,如工作记录、通信记录等;2. 向当地劳动部门投诉,寻
然后扣工资。这样合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
合肥律师
合肥找律师
合肥劳动纠纷律师
合肥劳动合同纠纷律师
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师